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工商時報【龍益雲】
台光電子（2383）上半年獲利明顯優於去年同期，第3季傳統旺季續升溫，上周五股價上漲0.3元，收盤價34.6元，短、中、長期均線都維持上揚。在今年營運走高，外資已連買超12個交易日。
9月營收尚未公布，預料仍在歷史高檔，即使8月營收16.46億元，意外低於7月所創歷史新高0.96％，年增6.56％，仍創歷史次高；前8月營收118.57億元，年增5.49％。
上半年毛利率16.43％，稅後純益5.46億元，EPS 1.75元；稅後純益及EPS年增各42.9％、42.28％，毛利率提高0.96個百分點。
工商時報【吳正弘】
捷絲旅吹起文學風！Just Sleep捷絲旅臺大尊賢館自即日起至12月27日，結合所在地的文學資源，推出詩歌中的旅行-臺大捷「詩」旅系列活動，規畫「臺大．旅行中的明信片」校園美景探索、體驗一日詩人導覽，「與旅行相遇」詩歌講座，及鼓勵新世代學子創作的「詩詞PK徵稿」等項目，特別邀請臺大臺文所暨中文系教授洪淑苓及台灣十大當代詩人陳黎等兩位大師，與入住房客一同在旅行中「詩情話藝」，用文字紀錄下旅程中難得的感動。
詩歌中的旅行-臺大捷「詩」旅系列活動是由導讀教授洪淑苓及陳黎老師用詩詞描繪臺大校園景點的「臺大．旅行中的明信片」揭開序幕，活動期間，每日下午2時，引領旅人造訪臺大各美景，透過詩人的觀察，感受景致的故事與情感。
另外，即日起至11月15日舉辦「詩詞PK徵稿活動」，民眾可以臺大校園或任何旅程的美景為題材，將作品寄至 justsleepevent@gmail.com，有機會獲捷絲旅住宿券。
工商時報【王中一】
碩禾（3691）在太陽能電廠業務表現亮麗，尤其在日本福島的17MW電廠更受到矚目。從股價來看，碩禾在半年線下方的相對高檔位置橫盤11天之久，後續是否要「等到」9月營收題材才上演「13天轉折」也受到市場關注。
碩禾今年在太陽能電池「正銀漿」領域大有斬獲，市占率一路攀高，儘管近期受到國際銀價下滑，會壓抑「營收」表現，但「毛利率」反而會拉高，獲利也不受影響，加上新台幣貶值效應，法人高度看好9月和第四季的表現，有機會帶動股價向623元年線叩關。
工商時報【記者劉靜瑀、崔慈悌╱台北報導】
加薪有望？！立法院周一將初審「加薪條款」，經濟委員會國民黨籍召委楊瓊瓔表示，該案朝野已有共識，應該可以順利過關，希望透過賦稅手段，促成企業幫員工加薪。經濟部估計，如果本會期來得及完成三讀，明年可望帶動逾43萬家中小企業加薪。
為鼓勵企業將盈餘與員工分享，經濟部提出「中小企業發展條例第36條之2修正草案」，明訂經濟景氣指數在一定情況下，新投資創立或增資擴展的中小企業達一定投資額，增僱員工且提高該企業整體薪資給付總額時，可就每年增僱員工所支付薪資的130％限度內，扣抵當年度的營所稅額，被稱為「加薪條款」。
立法院經濟委員會6日將審查經濟部所提版本，以及民進黨立委李昆澤等人所提「中小企業發展條例修正草案」。雖然李昆澤版本以發展地方特色產業為主，不過楊瓊瓔表示，無論國民黨還是民進黨立委，都希望能透過政策手段，促成產業發展並為員工加薪，以帶動國內經濟，因此該案爭議不大。
此次修正的「加薪條款」，主要適用對象為中小企業經理級以下之本國籍員工。經濟部舉例，某企業支付全體基層員工年薪總額為500萬元，若當年度政府調高基本工資，再加上企業加薪，調薪幅度共計20％，等於員工薪資支出提高至600萬元。因此在年度薪水額度中的8％、40萬元視為法定基本工資調整支出，其餘12％、60萬元的實質加薪可加計3成，意即再多出78萬元扣抵所得，使得當年度可列入營所稅抵減的金額達618萬。
至於中小企業發展條例租稅優惠條文的景氣指數、基層員工範圍以及平均薪資給付水準等計算方式，經濟部表示，待母法通過後，將與財政部共同訂定，會就經濟成長率、各產業景氣、物價、消費情況通盤考量。只要本會期來得及三讀通過，明年全台可望有三分之一、逾43萬家中小企業加薪。
相關官員表示，中小企業發展條例的「加薪條款」算是本會期內較無爭議性案件之一，朝野具有相當程度的共識。
工商時報【台北訊】
美麗信酒店集團旗下台北、新竹等兩館特別為10月10日的壽星推出餐飲與住房優惠方案，期與國慶壽星們一同歡度10月慶典。
台北美麗信花園酒店青庭花園餐廳針對國慶壽星推出繽紛好禮，凡國慶壽星於晚間用餐時段點用「青庭繽紛樂自選」套餐，任選菜色5道（含B主菜），原價1,380元的套餐，只需1,010元，主菜可選擇菲力、肋眼牛排或法式羊排等，盡享全套歐風幸福料理。
新竹美麗信酒店則在10月提供美食與住宿的雙重好禮。國慶日當天，壽星本人於樂融餐廳用餐可享5折優惠，10月當月只要國慶壽星入住豪華客房，就可享優惠超值的2,500元（另加10％）入住，雙重貼心好禮讓國慶壽星度過愉快的雙十佳節。
詳洽台北美麗信電話（02）7702-8800，官網：www.miramargarden.com.tw；新竹美麗信電話（03）623-1188，官網：www.miramar-hsinchu.com。
工商時報【李水蓮】
在高雄科學工藝博物館的盛邀下，宏遠興業參與「衣技織長」展示廳合作計畫，預計今年12月份開幕。這項跨界跨產業合作策展，將於10月上旬試營運，先與高雄市民相見歡。為配合科工館10月假期的暖身活動，宏遠將於10日下午2時至4時30分，在科工館北館地下1樓廣場，舉辦「宏遠創新永續研討會暨幸福台灣EverSmile2014秋冬新品秀」。
此次秋冬新品秀將介紹宏遠興業自行開發之生物基PU膜、寶特瓶紗線、環保磚及透濕防水布等機能紡織品；還有特殊機能服裝，例如；防火衣、救援衣、手術服及拒水羽絨、超極輕薄織物等；讓參觀民眾認識台灣的高科技環保機能布料，也是全球各大運動休閒品牌的主要供應商。
希望提供市民幸福台灣的秋冬時尚新品資訊外，在衣著安全、食安、公安和環安引起國人注意之際，宏遠認為企業必須善盡企業社會責任、促進國家和社會的經濟、環境和社會永續發展。透過此次研討會分享「愛護地球，從我做起」的理念；讓消費者了解100％MIT無毒、環保、最低碳的高科技美學機能服飾。
同時，為提供在地學子和新秀演出的舞台，此次走秀和興國管理學院模特兒系師生共同詮釋幸福台灣EverSmile秋冬新秀。
旺報【宋秉忠】
美日從1997年起逐步修改《安保指南》，說是因應北韓的威脅，其實是因應1995年和1996年中共對台軍演所挑起的戰略疑慮。
當年，共軍從1995年7月起，不斷升高軍事威嚇，先飛彈試射，接著又在東山島實兵演習，逼得美國派出兩艘航母到台灣海峽。
讓原本「周邊沒事」的東海，變成「周邊有事」，甚至成了「世界火藥庫」。正想成為「正常國家」的日本當然藉機生事，提議修改《指南》，先是界定「周邊有事」的範圍，後來把台灣也拉進「周邊」的範圍裡。現在乾脆丟掉「周邊有事」的限制，跟著美軍到處「維護世界和平」。
日本再武裝衝擊最大的自然是中國大陸，但無可辯駁的，當年授日本以口實的，正是中國大陸。
但現在後悔還來得及，大陸可以先跟台灣這個自家兄弟，一起聲明支持「東海和平倡議」。如此一來，不但可以改善兩岸關係，同時也可以讓美國放心，不要急著跟安倍這個「麻煩製造者」走得太近。
工商時報【記者張佩芬╱台北報導】
中華航空於美國西雅圖當地時間10月3日上午10點，在波音公司西雅圖交機中心舉行首架777-300ER客機交機典禮。新機的效能環保設計，預估每架客機一年可為華航節省新台幣3億元支出，2016年上半年10架777交齊後，將可年省30億元支出。
交機典禮由華航董事長孫洪祥、波音公司商用飛機總裁兼首席執行長雷•康納（Ray Conner）共同主持，駐美國台北經濟文化代表處大使沈呂巡、駐西雅圖台北經濟文化辦事處處長金星、華航品牌首席設計師陳瑞憲等與會見證。
孫洪祥分析，777－300ER是世界上最成功的雙引擎長程飛機，相較其他類似機種，重量減輕19％，產生的二氧化碳也減少22％，較華航現有最大型747客機省油22％，腹艙載貨量扣除行李可載貨17噸，飛機租金雖較高，整體估算每架每年可以有3億元的效益，加大的貨艙也有利提升公司維持在貨運市場的占有率。
華航自2016年起還有14架長程中運量A350－900客機，會開始交機，該型機比777還要省油兩成，將使得華航未來營運績效愈來愈好。
孫洪祥致詞時表示，波音777－300ER機隊的引進是華航一個重要的里程碑。華航從2年多前開始規劃嶄新的客艙設計，在「更安全」、「更節油」之外，希望有別於一般飛機空間設計，注入人文、台灣文創、東方之美的元素，再融合現代科技與設計重新詮釋與呈現。
孫洪祥說：「相信這個全新的嘗試，不僅對台灣、甚至對國際航空產業都會產生影響，對國際市場上的競爭力非常有信心。」
工商時報【涂志豪】
原相（3227）搶進穿戴裝置的健康量測感測器市場，開發出全球最小的心律感測器，已搭配高通Snapdragon應用處理器，打入樂金（LG）新一代智慧手錶G Watch R供應鏈。原相全系列Health Care產品線，開發心律感測器可以量測情緒及壓力指數，並加入動脈硬化檢測新功能。
原相第3季進入淡季，營收將略低於第2季，但健康量測感測器下半年出貨將逐步走高。原相上周上漲3.2％，以77.5元作收，順利站上季線之上，不過因成交量不足難以消化套牢賣壓，法人預估本周將持續在季線盤整。
工商時報【記者陳欣文╱台北報導】
從百貨食品等服務業的品管工作轉戰到金融保險業，在保德信人壽一年多的時間，壽險顧問許富昌從討厭保險到認同保險，很快地把向來對工作的熱忱投入在這「助人」的事業上，把客戶需求放第一的他，在1年內創造50W（每周成交3件，連續50周）的成績，結交無數的好友。
年屆40歲、學企管的許富昌，曾在知名百貨公司、食品業擔任品牌管理和業務，過去因為家中中風多年的父親只投保高額意外險而未能獲得保險上的理賠和支援而排斥保險，直到去年因想轉職而接觸到保德信人壽主管，歷經公司密集的專業訓練之後，才知保險的博大精深以及買對保險的重要性。
一年多來透過保戶積極的推薦介紹，許富昌連續50周每周成交三件保單，達成公司50W的競賽目標。不過，許昌富說，「服務是種享受，我只想給客戶需要的保障規畫，而不是為了達到我的業績目標」；他認為如果為了生活經濟壓力，那不要輕易踏入壽險顧問的職域，要因為想用保險幫助人再來做，好的生活品質就會成了自然的產物。
許富昌能在新的工作領域延續熱忱，主要是因為對保險提供家庭保障的認同感，加上真摯的服務和陪伴，是保戶都願意主動幫他推薦介紹的主要原因。
「每次成交完保單，我都要客戶將我的手機號碼設為緊急聯絡人，因為真正的服務是從成交之後才開始。」
曾經有位許昌富的保戶媽媽半夜因小孩高燒急診哭著打電話給他，他立即趕到醫院去陪伴在病房外的爸爸，陪伴他聊到天亮，直到小孩平安，只希望保戶在無助的時候可以有人陪伴。他說，那次身體的疲累根本比不上心靈的滿足，突然覺得，原來自己真的可以幫助人，可以讓人安心。不久之後，那位爸爸主動幫他介紹好多朋友，成了意外的收穫。
