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（中央社記者羅秀文台北7日電）大同今天宣布，與ViVa購物台(美好家庭購物)合作，打破傳統電視購物單純販售商品的節目型態，共同推出「大同美好新紀元」單元，8日起每週三晚間在ViVa TV 59頻道播出。

大同總經理林郭文艷表示，大同是最能代表台灣的家電品牌，自民國7年創立至今，已陪伴台灣人走過近一個世紀，秉持對品質的堅持和持續創新的精神，提供消費者最優質的產品與快速的服務網絡。

林郭文艷表示，未來在「大同美好新紀元」節目中，提供豐富多元化的限量商品優惠組合及獨家限量贈品，如首創微電腦智慧控制電鍋搭配多功能蒸籠、大同寶寶存錢筒、大同寶寶票卡夾、大同復古紀念小電扇等。

ViVa TV總經理郭恆志表示，隨著網路購物市場規模發展迅速，推出QR CODE、手機版網頁等，全力搶攻數位商機，這次還跨領域與國內家電龍頭廠商大同合作，共同企劃「大同美好新紀元」單元。

郭恆志說，ViVa TV將利用最擅長的品牌經營和專業節目製作能力，幫大同做一系列的品牌推廣、包裝及產品銷售。大同則善用全省近250家門市通路，為「大同美好新紀元」做強力的曝光宣傳。1031007

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記者邱明玉／台北報導

無黨籍台北市長參選人柯文哲身陷MG149風暴，柯文哲的妻子陳佩琪昨在臉書po文指出，「最近隨著MG149議題的加溫，我發覺先生的支持度更高了，病患家屬離開診間時，總會義憤填膺的跟我說：不要理那些人，我們夫妻這『兩票』都是你們的；時自今日，立法、行政體系加入混戰後，我感受到的溫暖更多了…」。

陳佩琪並爆料，「星期六晚上，當巢運如火如荼的展開時，恰巧有巡守員來住家附近巡邏，可能有媒體朋友在場吧，巡守員竟撈過界，當起房仲來了，而且竟敢公然炒房… 哇！這是柯醫師的家喔，高級住宅喔， 一坪150萬耶」！

陳佩琪感嘆說，「唉！房子3年增值一倍，這是什麼樣的台灣經濟結構？我不炒房，但一個已簽屬支持巢運居住正義訴求的巡守員，竟敢公然哄抬房價」！

陳佩琪指出，「前不久，我把夫妻這18年來的薪資收入及報稅資料交予辦公室公布，我沒仔細算這些年來的總收入是多少，但媒體朋友有幫忙算過，好像只比對手少一些些，但考慮到我們的支出面，這些年來房價飆漲的離譜，為了買在醫院附近的房子，我們夫妻投入18年來總收入的一半在房地產上面，其餘才是可動用的金額，房屋及利息的支出，竟占掉了夫妻18年來收入的一半」。

陳佩琪表示，「其實這是不符合理財專家說的『房產支出不可超過家庭收入的1/3』。試想若有人和我們財富相當，能住台北市第一豪宅，卻無房產的支出負擔，他們的經濟自由度是比我們高出許多的，當然有能力做一擲百萬的消費。我們夫妻減縮消費，把薪資的一半投入買房，我想這就是台灣經濟好不起來的理由」。

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（中央社記者羅秀文台北7日電）樂陞今天舉行臨時董事會，擬以人民幣10.68億元(約新台幣53.4億元)，收購Tongbu Technology Limited(Cayman)全部股權，藉此取得中國大陸手機遊戲平台。

繼日前宣布以29億元投資全球最大行動休閒遊戲平台Tiny Piece 90%股權後，樂陞今天再宣布收購TongbuTechnology Limited(Cayman)全部股權，將行動遊戲布局瞄準中國大陸。

樂陞董事長許金龍表示，開曼Tongbu Technology轄下控制的廈門同步網絡是中國大陸領先的行動遊戲分發、聯運及移動設備管理平台，在大陸的競爭者包括91、PP及快用3家業者。

許金龍表示，掌握大陸遊戲市場的通路，是這次投資的重要策略意義。

在許金龍力邀下，同步網絡將在台灣設立研發中心，選址於樂陞新店的研發總部，進行智能設備移動互聯網相關應用的開發。未來結合樂陞遊戲的開發能力、運用同步所掌握的遊戲用戶大數據庫，精準掌握大陸玩家消費習性，大幅提升樂陞手遊在大陸成功機率。

樂陞表示，同步網絡的現有股東，除經營團隊外，主要是李開復創辦的創新工場及大陸著名的互聯網天使投資人蔡文勝。其經營團隊由91手機助手創辦人熊俊所領導。熊俊當年攜其開發的手機助手一起加入福州網龍，福州網龍於2013年以19億美元將91手機助手賣給百度。

樂陞指出，這次投資金額計算基礎委託台灣德勤財務顧問股份有限公司(Deloitte)進行實地查核與估值，並經台灣寶業聯合會計師事務所出具價格合理性意見書。法律實地查核委託台灣德勤商務法律事務所(Deloitte)及大陸國浩律師事務所進行並分別出具調查報告。

許金龍表示，由於本案是赴大陸投資且金額龐大，為尊重股東權益，將移交11月26日臨時股東會討論，並送經濟部投審會審議，2者核准後才生效。1031007

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女性勞工在生產期間的可以請2個月產假，請假期間的工資雖然照給，但是一些採取獎金制的行業，孕婦可能因為懷孕期間的表現影響獎金使得產假期間所能領到的薪水比較低。勞動部宣布，勞工產假期間薪水，若低於生產前6個月平均工資，就必須以比較高的平均工資來計算。(李人岳報導)

根據現行勞基法規定，女性勞工可以請56天產假，請假期間的工資必須照給，不過對於房仲業等採取獎金制的行業，每個月的薪水都是浮動的，為了避免產前1個月較低的薪水影響到孕婦權益，勞動部發布新的解釋令，勞動部「勞動條件及就業平等司」副司長謝倩蒨解釋，新修正規定孕婦產假期間的薪水是依照生產前或即將領取的1個月工資計算，如果低於生產前6個月的平均薪資，就必須以平均薪資來計算。謝倩蒨：『最近一個月的工資如果低於(6個月)平均工資，就是依平均工資來計算。』

舉例而言，一個底薪2萬4千元的勞工，每個月平均可領到約6千元獎金，每個月實領約3萬元薪水，每天平均960元，如果生產前因為害喜等原因常請假，導致獎金只領到3千元，平均後薪資只有每天900元，如果依照新制，仍舊應該以960元的薪水來計算。

勞動部提醒，產假期間的薪水是以較高薪資來計算，不受新制影響，雇主如果違反規定，可以處罰9萬元以上、45萬元以下罰鍰。

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女性勞工有56天的產假，請假期間工資照常幾付，不過，有些行業採取獎金制，導致產婦領的比較少，勞動部發出解釋令，勞工產假期間的薪水如果低於前六個月的平均薪資，必須以平均工資來計算。

勞動部副司長謝倩蒨：「產假期間停止工作工資照給，在目前來說工資是以，最近一個月的工資，來做計算今天我們，特別發了一個解釋令，如果一個月最近一個月，工資低於平均工資，就是以平均工資來做計算。」

勞動部表示，有些行業採取獎金制度，例如房仲業者、業務員，薪水每月都是浮動的，加上孕婦生產前常因害喜請假，獎勵金的收入往往大幅減少，薪水自然領的不多，若是按照舊規定，不盡公平。（民視新聞 綜合報導）

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財政部公布103年9月出口264.3億美元，比上月下滑5.9%，比去年同月則成長4.7%，出口連8紅，10月進入電子業傳統旺季，預料出口可望維持正成長。9月出口雖低於預期，但第3季出口成長6.7%，較主計總處預估5.32%為高。（黃悅嬌報導）

財政部統計處長葉滿足指出，9月出口264.3億美元，月減5.9%，似乎落差很大，不如預期，主要是中秋節連假落在第一週，廠商為中國大陸十一長假提前於8月出貨，歐美年底採購備貨潮又尚未啟動，加上農工原料價格下跌，廠商延遲拉貨，以致本月出口看來不如預期。與去年同月相較則成長4.7%，累計第三季出口812.8億美元，年增6.7%，優於主計總處預估的5.32%。十月進入傳統旺季，出口可望持續維持正成長。『去年十月出口267億美元，為去年次高，267億在今年來講，算普通水準，我們判斷十月應該仍可正成長，因今年淡季265億元以上，十月是傳統旺季。』

9月電子產品出口88.9億美元，為歷年單月次高水準，持續帶動9月出口成長，基本金屬及其製品、光學器材、機械、交通運輸設備也較去年同月溫和成長，塑橡膠及其製品，礦產品，資通信產品則呈衰減。出口市場方面，9月除了對東協微幅衰退外，其他市場均為成長。

九月進口229.3億美元，較上月減4.4%，較上年同月增0.2%。

（財政部統計處提供）

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第1屆「2014台灣文化創意產業100大獎」頒獎派對，7日邀請台開集團策略長羅智成（左2）頒發年度最佳文創品牌。中央社記者謝佳璋攝 103年10月7日

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財政部今天(7日)公布9月海關進出口貿易統計，出口金額264.3億美元，較上年同月成長4.7%，是連續第8個月年增率呈現正成長；其中，電子產品出口88.9億美元，為歷年單月次高水準。財政部預估，在電子產品市況暢旺下，10月進出口統計仍將正增長。

財政部7日發布9月海關進出口統計，9月出口值達264.3億美元，年增率4.7%；進口為229.3億美元，年增0.2%。在主要貨品出口中，電子產品出口88.9億美元，年增13.7%，為歷年單月次高水準；基本金屬及其製品、光學器材、機械、交通運輸設備也較上年同月溫和成長，塑橡膠及其製品、礦產品、資訊與通信產品則呈衰減。

財政部統計處處長葉滿足表示，9月出口表現低於預期，主要是因為去年9月出口比較基期高，且今年中秋節落在第一週，廠商多在8月備貨完畢，趕在中秋節前出貨，以因應中國大陸十一長假；加上歐美聖誕佳節備貨期尚未啟動，故中間出現空窗期。她說：『(原音)好像今年感覺減得特別多，我是覺得中秋節在第一週有影響，因為中秋節過後再出貨，大陸那邊來不及生產，所以他一定要趕在中秋節前就趕快出貨，才來得及大陸十一長假來因應；再加上歐美採購又沒有提前到9月，可能會稍微延到10月。』

葉滿足也指出，第三季出口812.8億美元，較上年同期增加6.7%，比主計處預估第三季出口年增率5.32%還要高，顯見今年貿易情勢有所改善。

展望第四季，葉滿足說，由於行動裝置推陳出新、物聯網商機可期，加上逢歐美年底採購旺季，將有助延續第四季出口動能，在電子產品市況暢旺下，10月進出口統計仍將正增長；但中國大陸推動產業供應鏈在地化及國際產業競爭加劇等因素，仍約制部分成長力道。

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每年想捧鐵飯碗的國營事業招考總是擠滿人，不過今年卻跌破外界眼鏡，包括中油、台電等國營企業，要招募939人，起薪3萬5千元，比一般新鮮人起薪還要高，但報考人數只有２萬５千人，跟民國１００年的４萬７千人整整少了兩萬人，創下10年來新低。

戴上鋼盔，穿上安全配備，台電人員賣命高空作業，不過起薪只有35K左右，風險又高，讓人望之卻步，爬上65公尺高空維修風力發電機，第一要務就是綁上安全繩，不過高風險工作，一小時只有30元津貼，吸引不了年輕人，現在更傳出國營事業報考人數每下愈況，民國100年還有4萬七千多人，今年只剩二萬五千多人，創下十年來新低，輔考機構專任講師韓森：「那目前景氣有回溫，這些人(考生)回到職場上，那留下來就是在職場競爭，比較弱的應屆畢業生，以及目標以國營事業公職為主的這些考生族群。」

原來是景氣好轉，民間企業加薪，讓許多兼職考生更願意留在公司，近年國營事業福利被砍，也影響報考意願，民眾：「不喜歡太穩定吧，我自己覺得想自己闖一下。」，民眾：「可能可以先去做些更有挑戰性的，然後之後再考慮報考國營事業。」，不過國營企業的穩定和退休福利還是吸引很多人，報考類別，以企管、機械、電機甲為主，主要是因為缺額多，考科又容易準備，起薪35000以上，相當吸引人，輔考機構專任講師韓森：「其實就是準備時間，上面的長短問題，時間不夠，其實準備起來就不容易，那考科太難時間又不夠，那當然相對的報考人數降低的狀況會更明顯。」，報考人數變少，也有人憂心國營事業招考素質變差，不過經濟部回應，只是回歸基本面，不至於會影響。

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（中央社記者程啟峰高雄7日電）國泰航空台灣暨韓國區新任總經理楊偉添今天說，香港占中迄今對國泰及港龍航空營運及載客量影響不大，會注意後續發展。

楊偉添在高雄與媒體餐敘受訪時，做以上表示。

香港大學畢業的楊偉添，曾任國泰假期有限公司總經理、國泰航空東南亞地區總經理、中國大陸地區總經理等職。7月底接任台韓地區總經理，8月起並兼任港龍航空行政總裁，熟稔公司亞太地區市場。

楊偉添關心占中事件，他說，「香港是我們航運樞紐，更是我們的家，我們一直關注航班是否受影響」，也關心員工上班權益，若員工無法上班，就會影響公司運作。

楊偉添連日觀察占中事件發展，他表示，短期內暫時沒有太大影響，也沒聽說有客人要取消訂位；但如果事件繼續下去，就很難說，「我們會注意事件發展，再評估未來市場走向」。

他又說，從公司訂位系統看來，占中目前並不影響台、港兩地的航班與訂位情形。

楊偉添表示，公司對大陸十一長假旅客在香港轉機，也有所因應，衝擊有限。

他強調，港龍、國泰有好的網絡，不論是把客人拉到香港自由行，或經香港轉進歐美地區，這個網絡都提供豐富的便利性，足供旅客選擇。1031007

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工商時報【林淑慧】

財政部中區國稅局局長阮清華，常常勉勵同仁在崗位上思考如何進行稅務創新，今年在「以人為本」的精神下，推出「ETC電子稅務交換平台系統」等服務，讓偏鄉地區民眾免於奔波，帶領中區再度獲得政府服務品質獎的殊榮。

中區國稅局一向以「關懷弱勢」、「愛心辦稅」的服務理念，協助民眾解決問題，曾在2009年拿下有「政府界奧斯卡」之稱的政府服務品質獎，今年再傳捷報，為國內少數2度獲獎的機關，阮清華的帶領居功厥偉。

阮清華過去在國稅局、賦稅署即展現法律長才，曾歷任賦稅署一組和六組科長、專門委員職務，嫻熟租稅法令，特別是對稅捐稽徵法和營利事業所得稅相關法規，鑽研甚深。去年中區國稅局出缺，再獲高層重用，不負眾望升任中區國稅局長。

▋勉勵同仁創新思考

阮清華說，中區國稅局的組織文化，乃以「人本」為思想，他常勉勵同仁，要在稅務專業上持續精進，更要成為各種專業兼俱的通才，遇到稅務徵納等的問題，也要思索創新的解決辦法。

他強調，國稅局同仁處理稅務案件除要合情合理、依法行政之外，也要跳脫固有思維，嘗試用不同角度來思考，在工作上力求突破。

（中央社記者田裕斌台北7日電）台灣證券交易所今天表示，國泰投信申請「富時中國A50指數」審查通過，指數由富時指數公司編製，挑選上海及深圳證交所A股中市值較大、流動性較佳50檔股票組成。

國泰投信未來可向金融監督管理委員會申請募集發行富時中國A50指數股票型基金(ETF)。

證交所表示，除「富時中國A50指數」資格認可外，今年已通過黃金期貨信託ETF及槓桿/反向型ETF等指數申請認可。

證交所未來將持續增進證券市場金融商品多元化，為證券市場注入活力。1031007

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（中央社記者鍾榮峰台北7日電）車用電子和工具機廠商車王電自結9月合併營收創2008年來單月高點，第3季自結合併營收續創6年多來波段高點。

車王電自結9月合併營收2.47億元，較8月2.18億元成長13.4%，比去年同期2.26億元成長9.19%。

法人表示，車王電9月汽車零組件和工具機出貨穩健成長，無刷馬達和車用數位組裝工具等新產品出貨效應開始顯現。

在胎壓偵測器(TPMS)部分，法人表示，車王電胎壓偵測器和倒車影像系統等車用安全設備，持續切入歐美AM售後市場。

車王電第3季自結合併營收6.92億元，較第2季6.61億元成長4.74%，續創2008年第1季以來單季高點。

法人表示，車王電第3季汽車零組件和工具機出貨向上， TPMS產品持續切入中國大陸車廠OEM供應鏈。

累計今年前9月車王電自結合併營收20.05億元，較去年同期16.98億元大增18.02%。

展望第4季，法人預期，車王電業績有機會續較第3季成長，無刷馬達和車用數位組裝工具等新產品出貨效應，可望在第4季逐步顯現。

從產品營收比重來看，法人指出，目前工具機占車王電整體業績比重約23%，車用電子(包括電壓調整器、整流器、點火器等)業績占比約6成多、車用安全設備(包括胎壓偵測器、倒車影像系統等)占比約1成。1031007

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記者許家禎／台北報導

國內第一家以咖啡渣回收製成機能性布料的興采實業（4433），即將在11月初掛牌上櫃。興采2014年上半年營收7.29億元，營收毛利1.78億元，毛利率24.43%，每股盈餘1.32元。生產的布料占營收比重為87%，成衣代工為11%，未來希望將成衣比重逐步拉高到20%，以貼近消費市場。同時為提升產能，台灣觀音廠預計年底前擴建完成。 興采成立於1989年，曾獲台灣百大品牌的肯定，是紡織布料業唯一獲獎廠商，它也是國內第一家以咖啡渣回收製成機能性布料的公司，回收咖啡渣製成咖啡紗S.Café，做成各式布料與成衣，並提煉咖啡油研發製成可媲美國際布料名牌goretex的PTFE防水透濕薄膜。同時也接受品牌服飾成衣的代工，目前工廠在越南胡志明市，共有12條生產線，產能約一個月30萬件。

由於咖啡紗產品紗布料因為有除臭、涼感、抗UV、速乾、超防潑等特性，讓興采不僅屢屢拿下美國匹茲堡、德國紐倫堡、瑞士日內瓦國際3大發明展金牌獎，也深受國內外服飾品牌如North face、Nike、Hugo Boss、維多利亞的秘密、華歌爾等青睞。興采新北市五股工業區總公司約有員工251名，越南廠543名，合計794名員工。

興采2014年上半年營收7.29億元，營收毛利1.78億元，毛利率24.43%，每股盈餘1.32元。其中生產的布料、成衣與紗，布料毛利率從2011年22.14%，攀升到2014年上半年的26.86%，至於成衣因為設廠才1年，目前仍虧損，而明星產品紗，毛利率則有40.06%。

營收占比以區域來看，美國占45%、歐洲占35%，亞洲則有20%。生產的布料占營收比重為87%，成衣代工為11%，董事長陳國欽表示，未來目標是將成衣比重逐步拉高到20%，希望更能貼近消費市場。而為了提升產能，除了去年新設越南廠外，台灣觀音廠也預計年底前擴建完成，希望明年能投入產能，屆時產能可望倍增，挹注公司營收與獲利。

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定期定額投資是許多人的理財方式，一般認為「債券型基金」並不適合定期定額投資。不過，最新出爐的一項統計數字發現，五年來如果每個月定期定額扣款投資債券型基金，不僅績效是正報酬，報酬率也比許多股市還要好。近幾年市場變化大，這個數據提供民眾另外一種投資思維。（張佳琪報導）

一直以來大家被「教育」得很好，定期定額投資要選波動度夠大的市場扣款股票型基金，且債券型基金不適合定期定額投資。但最新的統計顯示，金融海嘯後2009年三月市場最低點開始定期定額投資，每個月扣款1萬元，五年下來，各主要債券指數全部正報酬，漲幅8.34%到34.43%不等，但是各個股票市場指數只有歐洲、美國、亞太不含日本、能源指數表現亮眼，其他市場都是負報酬。

另外，金融海嘯前兩年開始定期定額扣款高收益債基金，即使歷經海嘯洗禮，基金只花9個月就由負轉正，全球股票型基金需要22個月才能回到正報酬。柏瑞投信總經理楊智雅不諱言，債券基金長期的複利效果的確連她自己都感到驚訝。楊智雅說：「市場不好時，它有收息的概念，只要你選的標的不違約能支付利息，長期複利的效果就很驚人」。

這幾年適逢債市難得的大多頭，統計數據也許可能失真，但新數據打破一般迷思，讓投資人對債券投資有新思維。

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【台灣醒報記者方家敏綜合報導】因巴西持續乾旱，導致咖啡豆價格創下32個月以來新高，阿拉比卡咖啡豆幾乎漲了2倍之多。根據世界氣象預報，今年9月降雨量嚴重不足，未來10天內巴西降雨也無法有效解旱，將會連帶影響到2015年的咖啡豆出口，減產達18%，創下50年來咖啡輸出的最大缺口。

《彭博社》指出，今年7月雨季來的早又短，讓部分咖啡豆提早收成，但接下來一連串的乾季卻導致咖啡豆生長大受影響，咖啡果發育不完全，出口短缺，美國部分零售商最快將會在11月中就調高價格。有投資人預估，咖啡豆價格將爬升到每磅3美元；就末端銷售價格而言，則可能趁著感恩節假期上漲10%至12%。

巴西為世界最大的產豆國，過去因採豆方式粗糙、以曝曬式栽植法種樹，使咖啡果子成長較快、風味發展不完全，且硬度不足，難登大雅之堂；卻因為其產量高、機械化，適合平價的消費市場，直到近年來才改以人工摘豆、改善栽種品質。

但除了巴西氣候問題導致出口減少，影響全球咖啡豆期貨價格，今年4月又受到新型葉鏽病真菌（Roya Fungus）影響，咖啡鏽病嚴重蔓延。其實早在1975年，咖啡樹細菌「黑冰」（Black Frost）也曾將巴西數以百萬計咖啡樹毒死，幾乎令咖啡樹全部滅亡，引發全球咖啡價格狂升。

貿易公司指出，如今咖啡豆的貿易全仰賴天氣，因為乾旱已經讓整體產量下降，出貨量僅剩4千萬袋。如今阿拉比卡頂級咖啡豆和羅巴斯塔咖啡豆的價格已經提高9.3%，是2012年2月以來的新高，使得美國的數個咖啡飲品零售廠牌如卡夫食品、斯馬克公司、Folgers咖啡、星巴克等都有意反映成本、提高價格。

但《華爾街日報》指出，美國的普羅消費者在咖啡產品漲幅達到30%前，都不會降低其對咖啡的消費欲望，因此有部分廠商打算先重咖啡的包裝下手，變相抬價，之後再進一步調整價格。現在大多數的供貨商則轉為使用庫存或是更廉價的咖啡豆，來彌補南美出口的短缺。

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英國倫敦地鐵工人工會發動下星期罷工48小時，抗議當局計劃關閉票務辦事處及削減人手。

工會說，倫敦地鐵工人會在下星期二晚上9 時至下星期四晚上9時罷工，與部分公共服務工人的罷工時間一致。

負責管理倫敦運輸系統的倫敦交通局表示，關閉票務辦事處的計劃，是希望騰出更多員工協助月台上的乘客，當局不會強制裁員。

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（中央社記者鍾榮峰台北7日電）記憶體封測廠力成自結前9月合併營收新台幣302.65億元，年增8.05%。

力成自結9月合併營收34.61億元，較8月35.27億元減少1.8%，比去年同期30.15億元增加14.8%。

法人表示，力成8月營收是2012年8月以來單月次高，僅次於今年5月波段高峰，基期相對高，力成9月行動記憶體和邏輯IC封測出貨持續穩健。

力成自結第3季合併營收約104.59億元，較第2季105.8億元微降1.1%，符合市場預期第3季業績維持第2季水準。

從產能利用率來看，法人表示，力持第3季封裝稼動率維持在9成，測試稼動率在8成左右。

觀察第3季毛利率表現，法人預期，力成第3季毛利率表現也可較第2季持平。

力成前9月自結合併營收302.65億元，較去年同期280.09億元成長8.05%。

觀察第4季，法人預估，力成在快閃記憶體封測可維持第3季水準，預期第4季包括固態硬碟(SSD)等應用需求持穩，高階快閃記憶體封測需求依舊強勁。

在邏輯IC封測部分，法人預估，需觀察行動裝置市場變化和庫存調節的因素。1031007

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【台灣醒報記者陳彥驊台北報導】「為什麼這間銀行業者會有我的電話號碼？」不少民眾都有過疑惑，何時將個資流了出去？或許答案就在消費者填寫的「顧客意見表」裡。消基會調查市面上26間餐飲、旅館業者，不少業者在針對顧客的意見調查中，要求消費者填寫與消費行為無關的個人資訊，消基會呼籲民眾盡量避免留下太詳細的個資，以免被不肖業者利用。

個資法第19條中規定，只要經過當事人書面同意，也就是在顧客意見表上簽下自己的大名，便表示同意業者蒐集自己的個人資料了，因此在填寫問卷時，必須謹慎填寫，像住址、E-mail、連絡電話等這些資料都要避免外洩。

不少民眾對於個資外洩感到疑慮，時常接到陌生廠商的電話，或收到素昧平生的廣告E-mail，而這些個資外洩的來源有可能是餐廳、旅館，或者是在街道上隨機找人的問卷調查。

消基會針對26間包括餐飲、旅館業者做調查，其中不少業者的顧客意見表中都有消費者「應避免」填寫的項目，包括通訊地址、聯絡電話、公司行號、平均月(年)收入等，這些資訊與消費行為無關。排在第1名的是小墾丁渡假村，它共要求消費者填寫11個項目，第2名則是芙悅軒，他們的網路優惠會員申請表也有10項。

消基會董事長張智剛表示，消費擁有「行銷拒絕權」，可以要求業者刪除、停止處理或利用該個資，但消費者如果沒有要求，業者不刪除也不違法。因此為避免個資被任意使用，在期限屆滿(如電信契約終止時)，必須要求業者刪除、停止利用該個資。

張智剛補充說，如果消費者不願接到業者行銷通知，可以拒絕對方的行銷，若業者不從，將可依個資法第28條向業者求償5百至2萬元新台幣賠償，主管機關也可以依據個資法第48條要求業者限期改正，屆期未改正者，按次處2萬元以上20萬元以下罰緩。

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