每年想捧鐵飯碗的國營事業招考總是擠滿人,不過今年卻跌破外界眼鏡,包括中油、台電等國營企業,要招募939人,起薪3萬5千元,比一般新鮮人起薪還要高,但報考人數只有2萬5千人,跟民國100年的4萬7千人整整少了兩萬人,創下10年來新低。

戴上鋼盔,穿上安全配備,台電人員賣命高空作業,不過起薪只有35K左右,風險又高,讓人望之卻步,爬上65公尺高空維修風力發電機,第一要務就是綁上安全繩,不過高風險工作,一小時只有30元津貼,吸引不了年輕人,現在更傳出國營事業報考人數每下愈況,民國100年還有4萬七千多人,今年只剩二萬五千多人,創下十年來新低,輔考機構專任講師韓森:「那目前景氣有回溫,這些人(考生)回到職場上,那留下來就是在職場競爭,比較弱的應屆畢業生,以及目標以國營事業公職為主的這些考生族群。」

原來是景氣好轉,民間企業加薪,讓許多兼職考生更願意留在公司,近年國營事業福利被砍,也影響報考意願,民眾:「不喜歡太穩定吧,我自己覺得想自己闖一下。」,民眾:「可能可以先去做些更有挑戰性的,然後之後再考慮報考國營事業。」,不過國營企業的穩定和退休福利還是吸引很多人,報考類別,以企管、機械、電機甲為主,主要是因為缺額多,考科又容易準備,起薪35000以上,相當吸引人,輔考機構專任講師韓森:「其實就是準備時間,上面的長短問題,時間不夠,其實準備起來就不容易,那考科太難時間又不夠,那當然相對的報考人數降低的狀況會更明顯。」,報考人數變少,也有人憂心國營事業招考素質變差,不過經濟部回應,只是回歸基本面,不至於會影響。



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