工商時報【記者邱莉玲╱台北報導】
低薪議題持續發酵，宏碁創辦人、國藝會董事長施振榮昨（27）日表示，低薪當然會影響台灣競爭力，代表過去的努力可能無效！但如果沒有創造足夠的價值怎麼分更多？解決之道是盡快找到一個新的共創價值和利益分配機制，尤其是在新領域，包含發展新的人才、文化、服務和商業模式。
國藝會在昨日正式成立「創薪薈」，由前副總統蕭萬長、施振榮、林懷民、駱錦明、童子賢、吳清友等產學、藝文重量級人士發起，諮詢團、產業會員及藝文會員組成跨界聯盟，將推動「產創加值計畫」，提升台灣競爭力。蕭萬長也到場支持鼓勵。
「產創加值計畫」是希望產業引進藝文元素，並運用藝術創意及人本思維，進行產品與服務的創新、商業流程與模式的創新，組織與文化的變革，創造更多的新價值，提升整體競爭力。
施振榮指出，台灣目前碰到的問題是不知道「做什麼」才有價值！從政府到企業都習慣站在製造導向，以為只要量產就有競爭力，但這不是長久之計，資通訊產業產量再大，做的是B2B生意，全球消費者還是不認識台灣，未來希望回到服務、品牌導向，用文化驅動、藝文加值，能夠提升生活品質的產業，才有競爭力。
但如何做？施振榮直言他也不知道。他認為好的品牌是要看影響力，像是雲門舞集、慈濟、國際醫療等，未來世界最大市場是華人、區域最大市場在亞洲，台灣的文創能量在華人區領先，絕對有條件成為全球華人優質生活創新應用中心，產業文創化可以創造更多總價值，現在就看怎麼整合。
施振榮強調，以前產業界採垂直價值鏈的分配，未來要走向新的平台策略創造跨界效益，台灣中小企業多，需要政府和企業搭舞台，國藝會日前也邀請科技部、文化部、經濟部及國發會4個部會首長及幕僚，會商思考資源重置和聚焦，以有效引導產業走向加值化、具競爭力的新出路。
本文章內容轉載yahoo新聞
低薪議題持續發酵，宏碁創辦人、國藝會董事長施振榮昨（27）日表示，低薪當然會影響台灣競爭力，代表過去的努力可能無效！但如果沒有創造足夠的價值怎麼分更多？解決之道是盡快找到一個新的共創價值和利益分配機制，尤其是在新領域，包含發展新的人才、文化、服務和商業模式。
國藝會在昨日正式成立「創薪薈」，由前副總統蕭萬長、施振榮、林懷民、駱錦明、童子賢、吳清友等產學、藝文重量級人士發起，諮詢團、產業會員及藝文會員組成跨界聯盟，將推動「產創加值計畫」，提升台灣競爭力。蕭萬長也到場支持鼓勵。
「產創加值計畫」是希望產業引進藝文元素，並運用藝術創意及人本思維，進行產品與服務的創新、商業流程與模式的創新，組織與文化的變革，創造更多的新價值，提升整體競爭力。
施振榮指出，台灣目前碰到的問題是不知道「做什麼」才有價值！從政府到企業都習慣站在製造導向，以為只要量產就有競爭力，但這不是長久之計，資通訊產業產量再大，做的是B2B生意，全球消費者還是不認識台灣，未來希望回到服務、品牌導向，用文化驅動、藝文加值，能夠提升生活品質的產業，才有競爭力。
但如何做？施振榮直言他也不知道。他認為好的品牌是要看影響力，像是雲門舞集、慈濟、國際醫療等，未來世界最大市場是華人、區域最大市場在亞洲，台灣的文創能量在華人區領先，絕對有條件成為全球華人優質生活創新應用中心，產業文創化可以創造更多總價值，現在就看怎麼整合。
施振榮強調，以前產業界採垂直價值鏈的分配，未來要走向新的平台策略創造跨界效益，台灣中小企業多，需要政府和企業搭舞台，國藝會日前也邀請科技部、文化部、經濟部及國發會4個部會首長及幕僚，會商思考資源重置和聚焦，以有效引導產業走向加值化、具競爭力的新出路。
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