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（中央社記者張茗喧台北28日電）勞動部今天表示，明年起將擴大辦理知識密集產業勞動條件檢查，如新聞媒體的記者、資訊或科技研發單位的研發人員，以及金融理財人員等都是主要勞檢對象。 近來勞工過勞致死案例層出不窮，職安署表示，「過勞」案件往往不是單一因素引起，而是與勞工身體狀況、工作環境以及工作負荷有關，因此勞動部採法規、指導及法令等方面多管齊下，以減少過勞案件發生。 勞動部職業安全衛生署今天表示，明年起將增加2倍以上勞動檢查能量，並且將擴大辦理知識密集產業勞動條件檢查，如新聞媒體的記者、資訊或科技研發單位的研發人員，以及金融理財人員等都是主要勞檢對象。 職安署說，近期已訂定「督促事業單位遵守勞動條件相關法令實施計畫」，2年內將補助各縣市政府進用325名勞動條件檢查人力，將勞動條件檢查能量從過去1萬2000家增至4萬家以上。 此外，7月3日上路的「職業安全衛生法」也增訂「過勞預防條款」，明確規範雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，應採取含辨識及評估高風險群、安排醫師面談及健康指導、調整或縮短工作時間及更換工作內容、實施健康檢查、管理及促進等預防措施，並公布「異常工作負荷促發疾病預防指引」供事業單位參考。1031028
本文章內容轉載yahoo新聞
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