經濟部提出「中小企業發展條例修正草案」，希望未來只要中小企業非因調整「基本工資」的「被動因素」而主動幫員工加薪，就可以額外抵減當年度三成「營利事業所得稅」，讓企業有更多誘因留住人才。（馮建棨報導）

立法院經濟委員會周一初審「中小企業發展條例」修正草案，經濟部希望，未來中小企業只要幫員工加薪，就能折抵當年度「營利所得稅」，希望可以幫支撐台灣經濟的基層員工提高薪資。

經濟部長杜紫軍說:『對於中小企業如果給中小企業加薪，給與額外30%扣抵，使得在所得稅上有些獎勵，我們認為有1/3的中小企業的基層員工因此有機會調薪』

杜紫軍表示，不僅中小企業有租稅優惠，大型企業也要有獎勵措施，杜紫軍舉例，像是金管會的「高薪100」，就是表企業彰只要有妥善照顧員工，讓員工的薪資能夠實際反映營業收入，有好的收入才能留住人才。

杜紫軍指出，目前亞洲的新加坡、馬來西亞、甚至是全世界都在向台灣挖角，如果台灣企業要邁向國際化，就必須有好的員工，如果沒有好的條件，人才就會被挖走。



本文章內容轉載yahoo新聞

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